La lista negra del empleo: estas son las 6 empresas que han echado a miles de trabajadores para "apostar" por la IA
Amazon y Microsoft encabezan la lista de tecnológicas que han fulminado a 55.000 trabajadores en 2025 usando la inteligencia artificial como argumento de rentabilidad
Amazon y Microsoft lideran una limpieza de personal por las bravas que ya suma 55.000 despidos por culpa de la IA en 2025. Salesforce e IBM también han recortado sus nóminas alegando una supuesta búsqueda de eficiencia. Esta decisión confirma que las corporaciones están cambiando empleados por algoritmos para que las cuentas les cuadren a final de mes.
La noticia llega desde CNBC, evidenciando que la industria atraviesa su mayor reajuste desde 2020. Es un escenario que parece dar como cierta la profecía de Geoffrey Hinton sobre la era oscura para el empleo, donde la IA devora puestos de trabajo administrativos mientras los CEOs justifican el tijeretazo.
La IA como coartada para corregir la sobrecontratación
Académicos del Oxford Internet Institute sospechan que la IA es una excusa. Muchas empresas inflaron sus plantillas durante la pandemia y ahora usan la tecnología como chivo expiatorio para tapar sus errores de contratación previos. Es más cómodo culpar al bot que admitir que contrataron a miles de personas para las que nunca hubo un plan.
Amazon ya manejaba un plan de recortes masivos antes de que la IA fuera el tema estrella. En octubre, la firma de Andy Jassy fulminó 14.000 puestos corporativos. La IA permite realizar tareas equivalentes al 11% de la fuerza laboral de EE. UU., lo que ahorra 1,2 billones de dólares en salarios en sectores de servicios profesionales.
Microsoft ha puesto de patitas en la calle a 15.000 tíos este año, presentando el despido como una transición hacia un motor de inteligencia. Resulta cínico que Bill Gates hable de condenar a muerte al trabajo mientras su propia empresa ejecuta la purga. La IA está canibalizando el soporte técnico y la atención al cliente de forma irreversible.
Esta dinámica ya no se puede ocultar, con IBM sustituyendo cientos de puestos en recursos humanos por chatbots. Solo en noviembre se anunciaron 71.000 despidos, de los cuales 6.000 fueron responsabilidad directa de la automatización. Para los despedidos en EE. UU., la automatización es una amenaza inmediata que ya aparece en sus cartas de despido.
La IA no solo optimiza procesos, también sirve para sanear balances financieros. Si trabajas en un área donde un modelo de lenguaje puede imitar tu jornada, estás en el punto de mira de una directiva buscando el ahorro fácil. Ninguna de estas compañías ha anunciado el fin de los recortes para 2026, aunque con una burbuja —la de la IA— a punto de estallar, quizá los recortes tengan que ver con otra cosa...